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2014年教师职务评审方案
发表时间:2016-11-01     阅读次数:     字体:【

根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅“关于2014年教师、高校教育管理研究人员和实验技术人员专业技术职务评审工作安排的通知”, 为了确保我校职称评定工作真正做到公开、公正、公平,充分发挥职评工作的导向作用,特制定如下方案:
一、成立学院教师职务评审工作领导小组
组长:张博
组员:陈浩、肖刚强、刘利群、郭丽娜、
秘书:王琳
二、评审时间安排:
(1)6月18日~6月27日,个人填表《山西省专业技术资格评定表》一式两份。报送材料(①符合政策规定的论文、著作、教材等原刊(本);②教师资格证书、学历(位)证书、职称证书、外语合格证书、计算机合格证书、奖励证书等原件和复印件,列目装订成册;③申报教授、副教授人员选择本人最高学术水平的论文或著作二篇(部)单独装袋,并在此材料袋上注明“代表作”以及姓名、单位、学科、参评职务等)。
(2)6月30日,学院职评工作领导小组召开评审会议。
(3)7月4日前将上报材料报送人事档案代理部门审核。
(4)7月4日~7月11日,公示申报人员的任职资格及业绩材料,无异议后,学校职评领导小组将写出申报条件真实性的证明。
(5)7月末,等待省教育厅组织网络申报培训,之后,按省厅要求继续办理。
(6)9月30日前将评审材料上报辽宁省教育厅。
三、注意事项:
1)弄虚作假,伪造学历、资历、业绩等不得申报。
2)工作严重失职,造成恶劣影响不得申报。

 
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